Coaching am Point of Job:

Einzelcoaching der Teilnehmer - gezielte Behandlung und Vertiefung der Trainingsinhalte anhand von echten Kundengesprächen, Vertiefung und Weiterführung der Themen, bei denen im Verlauf des Coachings Handlungsbedarf ersichtlich wird.

Individualcoaching:

Das Individualcoaching soll Veränderungs- und Selbsterkenntnisprozesse ermöglichen und fördern. Hierbei wird der Coachee unterstützt in der Erweiterung der Eigenwahrnehmung und Eigenreflexion. Das eigene Verhalten wird für ihn selbst versteh- und steuerbar(er). Er / Sie erlebt eine verantwortliche
Zunahme seiner/ ihrer Wahlmöglichkeiten im Denken, Fühlen und Handeln. Es geht darum die eigenen Ressourcen zu aktivieren und Lösungen zu erarbeiten.

Hierbei ist es wichtig, dass es sich um ein freiwilliges und vertrauliches Arbeiten unter vier Augen handelt, und es primär um die Erreichung der Ziele des Coachees geht.